— Trainings & Lehrgänge

Six Sigma-Belt-Qualifizierungen

Six Sigma ist ein bewährter Ansatz zur gezielten Optimierung von Produkten und Prozessen. Dabei werden Verbesserungsprojekte nach dem fünfstufigen Phasenmodell DMAIC (Define – Measure – Analyze – Improve – Control) abgewickelt. In jeder Phase kommen praxiserprobte Methoden und Werkzeuge zur systematischen Analyse von Produkten und Prozessen sowie zur Entwicklung und nachhaltigen Umsetzung der Verbesserungen zum Einsatz.

Unsere Belt-Qualifizierungen sind zertifizierte Lehrgänge, die aufeinander aufbauen und Teams und Organisationen auf ihrem Weg zu Operational Excellence unterstützen. Die Hauptunterschiede zwischen den einzelnen Belt-Level liegen im Umfang und in der Tiefe der vermittelten Inhalte, in der praktischen Anwendungskompetenz sowie im Einsatz- und Verantwortungsbereich in der Praxis.

Die Wahl des angestrebten Qualifizierungsniveaus ist ein wichtiger Baustein für die berufliche Entwicklung. Maßgeblich für die Entscheidung sind der aktuelle Wissensstand, die praktische Erfahrung und die persönlichen Karriereziele.

— Unser Angebot

Unsere Six Sigma-Belt-Qualifizierungen

Six Sigma-Yellow Belt®

Six Sigma-Yellow Belts verfügen über grundlegende Six Sigma-Kenntnisse. Sie arbeiten in Verbesserungsprojekten mit und wenden einige Methoden und Werkzeuge auch in der täglichen Arbeit an.

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Six Sigma-Green Belt®

Six Sigma-Green Belts verfügen über vertiefte Six Sigma-Kenntnisse. Sie kennen das Vorgehen bei der Durchführung von Verbesserungsprojekten sowie die dabei eingesetzten Methoden und Werkzeuge und deren Zusammenspiel. In bereichsübergreifenden Teams optimieren sie laufend Produkte und Prozesse, indem sie Verbesserungsprojekte leiten und Methoden und Werkzeuge zielgerichtet anwenden.

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Six Sigma-Black Belt®

Six Sigma-Black Belts verfügen über ausgezeichnete Six Sigma- und vertiefte Methodenkenntnisse. Sie wickeln Verbesserungsprojekte ab, die einen höheren Methodenanspruch erfordern. Darüber hinaus coachen sie Six Sigma-Green Belts in der Projektabwicklung und Methodenanwendung und unterstützen Führungskräfte bei der Einführung und Weiterentwicklung von Six Sigma.

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Six Sigma-Master Black Belt®

Six Sigma-Master Black Belts verfügen über ausgezeichnete Six Sigma- und umfassende Leadership-Kenntnisse. Sie verankern Operational Excellence, indem sie einen ganzheitlichen, alle Bereiche, Ebenen und Prozesse des Unternehmens umfassenden Verbesserungsprozess etablieren und fördern, Führungskräfte und Teams bei der Erreichung ihrer Ziele coachen und so ihr Unternehmen zu einer lernenden und sich ständig verbessernden Organisation entwickeln.

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Die Qualifizierungen werden gemeinsam mit unserem Kooperationspartner StEP-Up angeboten. Über die Verlinkung werden Sie automatisch auf die Webseite von StEP-Up weitergeleitet. Dort finden Sie detaillierte Informationen sowie die Möglichkeit zur Anmeldung.

— Durchführungsform

Offen oder Inhouse – Sie entscheiden

Offene Trainings & Lehrgänge

Fixe Termine · Seminarhotel

Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus unterschiedlichen Unternehmen lernen gemeinsam – nach fixem Trainingskatalog und zu festen Terminen.

  • Teilnehmende aus verschiedenen Organisationen, offen für Einzelpersonen
  • Durchführung üblicherweise in Seminarhotels in Österreich
  • Feste Termine und standardisierte Trainingsinhalte
  • Ideal für Wissensaufbau und Vernetzung über das eigene Unternehmen hinaus

Alle Trainings und Lehrgänge mit Terminen und Veranstaltungsorten

Inhouse-Trainings & -Lehrgänge

Ihr Standort · Ihr Termin

Qualifizierung direkt bei Ihnen vor Ort – exklusiv für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auch maßgeschneiderte Inhalte, mit dem realen Umfeld als Praxisbezug.

  • Geschult werden ausschließlich Mitarbeitende Ihres Unternehmens
  • Durchführung direkt an Ihrem Standort, Termin nach Ihrer Verfügbarkeit
  • Inhalte und Modus individuell anpassbar
  • Maßgeschneidertes Qualifizierungsangebot, abgestimmt auf Ihre Ausgangssituation und Ziele

Weitere Informationen zu Inhouse-Qualifizierungen

— Nächster Schritt

Planen Sie mit uns gemeinsam Ihr Qualifizierungsprogramm

Gerne beraten wir Sie in einem persönlichen Gespräch und erstellen – ausgehend von Ihrer unternehmensspezifischen Ausgangssituation und Ihren Zielsetzungen – ein maßgeschneidertes Qualifizierungsangebot.

+43 664 88297899
office@j-p-management.com

— Über Trainings hinaus

Consulting & Coaching

Neben unseren Trainings und Lehrgängen unterstützen wir Unternehmen mit individuellen Consulting- und Coaching-Leistungen. Gemeinsam analysieren wir Prozesse, entwickeln nachhaltige Lösungen und begleiten deren erfolgreiche Umsetzung in der Praxis.

— Kundenstimmen

Das sagen unsere Kunden

„Schon viele Jahre begleiten uns Trainerinnen/Trainer und Coaches von Jung + Partner Management / StEP-Up bei der Mitarbeiterqualifizierung. Der Fokus der gemeinsamen, auch länderübergreifenden Zusammenarbeit liegt auf einer praxisorientierten Six Sigma-Ausbildung und der Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Werkzeugen und Methoden zur Produkt- und Prozessoptimierung. Die in den letzten Jahren erzielten signifikanten Effizienzsteigerungen sind unter anderem darauf zurückzuführen. Um den Anforderungen der Automobilindustrie optimal zu entsprechen, lassen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Jung + Partner Management / StEP-Up weiter ausbilden. Da die Coaches und Trainerinnen/Trainer einen sehr hohen Praxisbezug mitbringen, ist Jung + Partner Management / StEP-Up unsere erste Wahl, wenn es um Mitarbeiterqualifikation zu diesen Themen geht.“

Dipl.-Ing. Johann Reiterer, Vice President Quality

TDK Electronics GmbH & Co OG

„Um unseren Wettbewerbsvorteil weiter auszubauen, ist eine kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse für uns unerlässlich. Schon seit vielen Jahren arbeiten wir dazu mit Trainerinnen/Trainern und Coaches von Jung + Partner Management / StEP-Up zusammen. Durch ihre umfangreichen Branchenkenntnisse und ihr fundiertes Praxis-Know-how gehen sie optimal auf unsere Bedürfnisse ein und begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fachkundig im Rahmen der gemeinsamen Ausbildungsprogramme. Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit mit Jung + Partner Management / StEP-Up.“

Dipl.-Ing. Erwin Fandl, Vice President Manufacturing

Magna Steyr Fahrzeugtechnik AG & Co KG

„Die kompetenten und erfahrenen Trainerinnen/Trainer und Coaches von Jung + Partner Management / StEP-Up qualifizieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Lean Production-Green Belts und Lean Administration-Green Belts sowie zu Six Sigma-Yellow Belts. Nicht nur die praxisnahe Vermittlung der theoretischen Inhalte, sondern besonders auch die fachkundige Begleitung bei der praktischen Umsetzung der Verbesserungsprojekte hat uns überzeugt. Gerne setzen wir die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Jung + Partner Management / StEP-Up auch in Zukunft fort.“

Mag. Iris Leitgeb, Strategy & Business Excellence Manager

Flex Althofen