— Trainings & Lehrgänge
Leadership & Lean Leadership
Erfolgreiche Führung bedeutet, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern. Neben fachlicher Kompetenz sind insbesondere Kommunikationsstärke, Integrität, Menschenkenntnis und Zielorientierung gefragt. Führungskräfte unterstützen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Mentor und Coach dabei, Probleme eigenständig zu erkennen und nachhaltig zu lösen, fördern ihre Kompetenzen und schaffen klare Rahmenbedingungen für effiziente, kundenorientierte Prozesse.
Wirksame Führung benötigt Zeit, klare Prozesse und verbindliche Routinen wie Regelmeetings, Mitarbeitergespräche oder Coaching-Termine. Unternehmen schaffen die Grundlage dafür, indem sie Führungssysteme entwickeln, schulen, regelmäßig reflektieren und kontinuierlich verbessern.
Im Mittelpunkt steht die Entwicklung einer Unternehmenskultur, die auf kontinuierliche Verbesserung, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit ausgerichtet ist.
— Unser Angebot
Unsere Trainings & Lehrgänge zu diesem Thema
- Die Rolle der Führungskraft wirksam gestalten >
- Erfolgreich kommunizieren im Führungsalltag >
- Führen mit Lean Leadership-Prinzipien >
- Führen mit Zielen >
- Führen und entwickeln von Teams >
- Hoshin Kanri – Durchbruchsziele erfolgreich realisieren >
- Konflikte als Führungskraft erkennen und erfolgreich lösen >
- Layered Process Audits >
- Leadership Excellence >
- Lean Administration für operative Führungskräfte >
- Lean Production für operative Führungskräfte >
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern und entwickeln >
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren >
- Officefloor Management – wirksam führen im indirekten Bereich >
- Shopfloor Management – wirksam führen am Ort der Wertschöpfung >
- Unternehmenskultur/-werte operativ verankern >
- Verbesserungs- und Coaching-Kata in der Anwendung >
— Durchführungsform
Offen oder Inhouse – Sie entscheiden
— Nächster Schritt

