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Weiters m\u00fcssen sie konstruktiv mit Kritik, Konflikten und anderen schwierigen Situationen umgehen k\u00f6nnen und in der Lage sein, Mitarbeiter zu Spitzen\u00adleistungen zu f\u00fchren und die Organisation weiterzuentwickeln.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Leadership - j-p-management\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Leaderhip - Leadership Excellence. In einem sich st\u00e4ndig \u00e4ndernden Unternehmensumfeld sind F\u00fchrungskr\u00e4fte gefragt, die wissen, wie sie ihre Zeit effektiv und effizient nutzen k\u00f6nnen, um Zeit sowohl f\u00fcr ihre eigenen Aufgaben als auch f\u00fcr ihre F\u00fchrungsarbeit zur Verf\u00fcgung zu haben. 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