Gesch\u00e4ftspartner kommen aus den verschiedensten Teilen der Welt, Niederlassungen und Produktionsst\u00e4tten sind im Ausland und auch die Teams in den Unternehmen sind mehr und mehr multikulturell zusammengesetzt.<\/p>\n
Dies stellt Unternehmen sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor spezielle Herausforderungen. Nicht nur das fachliche Know-how ist gefragt, sondern auch die interkulturelle Kompetenz. Obwohl diese als eine der Schl\u00fcsselqualifikationen des 21. Jahrhunderts gilt, wird sie vor allem im technischen und produktionsnahen Bereich oft noch untersch\u00e4tzt. Nicht selten scheitern internationale Projekte und Kooperationen sogar an der mangelnden interkulturellen Kompetenz der beteiligten Personen.<\/p>\n
Interkulturell souver\u00e4n agierende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter k\u00f6nnen die Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten, Eigent\u00fcmern sowie Kolleginnen und Kollegen aus fremden Kulturkreisen von Anfang an positiv gestalten. Sie kennen die Unterschiede der verschiedenen Kulturen und nutzen dieses Know-how erfolgreich bei ihrer t\u00e4glichen Arbeit.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>